Als sonstige Leistungen zur Teilhabe können erbracht werden: … 2. medizinische Leistungen zur Sicherung der Erwerbsfähigkeit für Versicherte, die eine besonders gesundheitsgefährdende, ihre Erwerbsfähigkeit ungünstig beeinflussende Beschäftigung ausüben. (§......
Autor - kadmin
· Einführungsphase mit Untersuchungen, Erfassen beruflicher Problemlagen und dem Vereinbaren individueller Ziele;
· Trainingsphase: mehrwöchiges Übungs- und Schulungsprogramm in der Reha-Einrichtung während der Freizeit (oder mit Zeitbeitrag des Betriebs), zum Beispiel......
NRW / Niedersachsen:
· Rehabilitationszentrum Bad Salzuflen (DRV Bund), 32105 Bad Salzuflen (Erschöpfung, Burnout u.a.), E-Mail: Drmed.Dieter.Olbrich@drv-bund.de, Telefon: 052 22 62 21 60
· Klinik Königsfeld, 58256 Ennepetal (Herz-Kreislauf- und orthopädische......
Krebserzeugende Arbeitsstoffe stellen in der Welt des Arbeitsschutzes, insbesondere aber in der Arbeitsmedizin täglich einen Dreh- und Angelpunkt dar. Der Wissensstand ist jedoch fließend. Hier bedarf es grundlegender Informationen, um nicht den Boden unter den Füßen zu......
Flexible Reha-Modelle kommen dem Betriebsablauf entgegen. Erfahrungen mit einer berufsbegleitenden Rehabilitation hat die Deutsche Rentenversicherung Westfalen kürzlich Journalisten in Münster vorgestellt. Ein Folgeprojekt zur Prävention soll häufigen Leiden wie chronischen......
Zusammenfassung Die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter gehören für jedes Unternehmen zu seinen wesentlichsten Erfolgsfaktoren. Einzelmaßnahmen zur Gesundheitsförderung im Betrieb können den komplexen gesundheitlichen Beanspruchungen nicht ausreichend......
Im Rahmen meiner Diplomarbeit und mit Unterstützung des Instituts für Arbeits- und Sozialhygiene Stiftung, untersuchte ich den derzeitigen Einsatz des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, unter Berücksichtigung des Arbeitswandels in den mittelständischen Unternehmen. Der......
Zusammenfassung Die neue Influenza A(H1N1) hat deutlich gemacht, wie schnell sich ein neues Grippe-Virus weltweit ausbreiten kann. Am Anfang des Grippeausbruchs in Mexiko und den USA Ende April und Anfang Mai war das Virus eine medienbeherrschende Neuigkeit. Obwohl sich das......
Wieder mal füllt der Gedanke an eine Pandemie die Meldungen. Eine weltweite Verbreitung des neuen Influenzavirus und damit die Gefahr eine Pandemie kann derzeit nicht ausgeschlossen werden. In einem solchen Fall wären insbesondere Beschäftigte im Gesundheits- und......
Die Gesamtheit aller wirtschaftlichen und haftungsrechtlichen Verantwortungen eines Unternehmens sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Auflagen hat inzwischen eine so hohe Komplexität erfahren, dass es den Führungskräften immer schwerer fällt notwendige......
Üblicherweise wird sich eine Firma bei dem Steuerausgleich, dem Bau eines Gebäudes, medizinischen Untersuchungen und vielem anderen durch externe Experten vor Ort unterstützen lassen. Auch für technische Fragestellungen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes ist es üblich......
In der Hygiene sind eine Vielzahl von Problemstellungen und Aufgaben in Umwelt- und Arbeitsschutz gebündelt. Hier sticht insbesondere eine Internetseite heraus. Die Website des Landesgesundheitsamt Baden-Württemberg ist ein Kooperationsprojekt der Akteure im Öffentlichen......
Als sonstige Leistungen zur Teilhabe können erbracht werden: … 2. medizinische Leistungen zur Sicherung der Erwerbsfähigkeit für Versicherte, die eine besonders gesundheitsgefährdende, ihre Erwerbsfähigkeit ungünstig beeinflussende Beschäftigung ausüben. (§......
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NRW / Niedersachsen:
· Rehabilitationszentrum Bad Salzuflen (DRV Bund), 32105 Bad Salzuflen (Erschöpfung, Burnout u.a.), E-Mail: Drmed.Dieter.Olbrich@drv-bund.de, Telefon: 052 22 62 21 60
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Krebserzeugende Arbeitsstoffe stellen in der Welt des Arbeitsschutzes, insbesondere aber in der Arbeitsmedizin täglich einen Dreh- und Angelpunkt dar. Der Wissensstand ist jedoch fließend. Hier bedarf es grundlegender Informationen, um nicht den Boden unter den Füßen zu......
Flexible Reha-Modelle kommen dem Betriebsablauf entgegen. Erfahrungen mit einer berufsbegleitenden Rehabilitation hat die Deutsche Rentenversicherung Westfalen kürzlich Journalisten in Münster vorgestellt. Ein Folgeprojekt zur Prävention soll häufigen Leiden wie chronischen......
Zusammenfassung Die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter gehören für jedes Unternehmen zu seinen wesentlichsten Erfolgsfaktoren. Einzelmaßnahmen zur Gesundheitsförderung im Betrieb können den komplexen gesundheitlichen Beanspruchungen nicht ausreichend......
Im Rahmen meiner Diplomarbeit und mit Unterstützung des Instituts für Arbeits- und Sozialhygiene Stiftung, untersuchte ich den derzeitigen Einsatz des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, unter Berücksichtigung des Arbeitswandels in den mittelständischen Unternehmen. Der......
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Wieder mal füllt der Gedanke an eine Pandemie die Meldungen. Eine weltweite Verbreitung des neuen Influenzavirus und damit die Gefahr eine Pandemie kann derzeit nicht ausgeschlossen werden. In einem solchen Fall wären insbesondere Beschäftigte im Gesundheits- und......
Die Gesamtheit aller wirtschaftlichen und haftungsrechtlichen Verantwortungen eines Unternehmens sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Auflagen hat inzwischen eine so hohe Komplexität erfahren, dass es den Führungskräften immer schwerer fällt notwendige......
Üblicherweise wird sich eine Firma bei dem Steuerausgleich, dem Bau eines Gebäudes, medizinischen Untersuchungen und vielem anderen durch externe Experten vor Ort unterstützen lassen. Auch für technische Fragestellungen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes ist es üblich......
In der Hygiene sind eine Vielzahl von Problemstellungen und Aufgaben in Umwelt- und Arbeitsschutz gebündelt. Hier sticht insbesondere eine Internetseite heraus. Die Website des Landesgesundheitsamt Baden-Württemberg ist ein Kooperationsprojekt der Akteure im Öffentlichen......
Der Fachausschuss Einwirkungen und Arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren, kurz FA WIRK, wurde im Jahr 2002 gegründet. Ziel dieses Fachausschusses ist die Zusammenstellung neuer Erkenntnisse und Präventionsmaßnahmen, die Zusammenhänge von Arbeitsbedingungen und der Gesundheit......
Die Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) Spitzenverband der gewerblichen Berufsgenossenschaften und der Unfallversicherungsträger der öffentlichen Hand als Rechtsnachfolger des HVBG und der Unfallkassen haben jetzt auch ein gemeinsames Internet-Portal. In diesem......
Zusammenfassung: Am 24.12.2008 trat die Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV) in Kraft, die eine einheitliche rechtliche Basis für die zukunftsfähige Gesundheitsvorsorge in den Betrieben schaffen will und die bisher in verschiedenen Rechtsverordnungen und......
Zusammenfassung: Zahlreiche Vorschriften regeln den betrieblichen Arbeitsschutz. Für die Umsetzung sind regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen erforderlich. Eine Hilfe können Checklisten mit den zu prüfenden Punkten sein. Sie ersetzen aber nicht die praktische Erfahrung im......
Zusammenfassung: Derzeit gibt es trotz des Wissens um die zahlreichen Folgeschäden des Rauchens über eine Milliarde Raucher weltweit. Gerade auch im Bereich der Arbeitsmedizin spielen die Gefahren der aktiven und passiven Tabakrauchexposition eine wesentliche Bedeutung. Da es......
Zusammenfassung: Die EU Arbeitsschutz-Richtlinie 2003/10/EG zur Lärmbelastung am Arbeitsplatz wurde am 8. März 2007 durch die Lärm- und Vibrations-Arbeitsschutzverordnung (LärmVibrationsArbSchV) in deutsches Recht umgesetzt. Dadurch wurden die bisherigen Grenzwerte um 5......
Der Fachausschuss Einwirkungen und Arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren, kurz FA WIRK, wurde im Jahr 2002 gegründet. Ziel dieses Fachausschusses ist die Zusammenstellung neuer Erkenntnisse und Präventionsmaßnahmen, die Zusammenhänge von Arbeitsbedingungen und der Gesundheit......
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Überdurchschnittlich betroffen sind Führungskräfte aller Ebenen, also jene Berufsgruppen, die ihre Arbeitsinhalte und ihre Arbeitszeit selbst bestimmen und gestalten können. Auch Selbstständige und Personen in helfenden Berufen wie zum Beispiel Coaches, Ärzte, Erzieher......
Japan gilt als das Mutterland der Arbeitssucht. Der Tod durch Überarbeitung wird dort Karoshi genannt. Der rasante wirtschaftliche Aufstieg Japans nach dem Zweiten Weltkrieg führte dazu, dass Arbeitnehmer über Jahre hinweg an sechs bis sieben Tagen pro Woche bis zu zwölf......
Vorgesetzte können dazu beitragen, gefährdete Vielarbeiter vor einem Abrutschen in die Sucht zu bewahren, indem sie suchtfördernde Aspekte erkennen und ihnen entgegenwirken.
· Sorgen Sie dafür, dass sich in Ihrem Bereich Überstunden und nicht genommener Urlaub nicht......
Zusammenfassung: Vor dem Hintergrund der gesundheitlichen Situation der Lehrkräfte und der unzureichenden Umsetzung des Arbeitsschutzgesetzes in dieser Berufsgruppe wurde das Dresdner Modell entwickelt ein arbeitsmedizinisch-psychologisches Gesamtkonzept zur Prävention von......
Das Jahr 1999 liebe Kolleginnen und Kollegen war ein exponiertes Arbeitsschutz-Jahr in Deutschland. In diesem Jahr (vor fast 10 Jahren) war das Arbeitssicherheits-Gesetz 25 Jahre in Kraft und die Empfehlung der ILO (Nr. 112) Leitlinie und Grundsatz bezügl. der Rolle......
Wer viel arbeitet, gilt als fleißig, erfolgreich, zielstrebig und leistungsbereit. Alles Eigenschaften, die in unserer Gesellschaft hoch angesehen sind. Ohne Fleiß kein Preis, Arbeit adelt, Erst die Arbeit, dann das Vergnügen. Im Extremfall führt diese......
I. Unfallversicherung
Am 5. November 2008 ist das am 26. Juni vom Deutschen Bundestag beschlossene Unfallversicherungsmodernisierungsgesetz (UVMG) in Kraft getreten. Es beinhaltet Regelungen zur Organisation und Zuständigkeit der gesetzlichen Unfallversicherung, zum......
Aussteigen?
Das kann helfen:
· Schaffen Sie sich arbeitsfreie Bereiche (örtlich oder zeitlich).
· Halten Sie den Weg von und zur Arbeit oder einen Abend in der Woche arbeitsfrei.
· Seien Sie konsequent, machen Sie keine Ausnahmen.
· Schreiben Sie genau auf, wie viel......
Überdurchschnittlich betroffen sind Führungskräfte aller Ebenen, also jene Berufsgruppen, die ihre Arbeitsinhalte und ihre Arbeitszeit selbst bestimmen und gestalten können. Auch Selbstständige und Personen in helfenden Berufen wie zum Beispiel Coaches, Ärzte, Erzieher......
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